Candidature au poste d'Animateur Jeunesse (H/F)
Pour toute candidature spontanée, merci d’utiliser le formulaire « candidature spontanée ».
Membre du réseau Internationales des Villes Educatrices, idéalement située entre Montpellier et la mer, à proximité des accès routiers, des gares et de l'aéroport, Lattes, forte de son activité économique est une ville attractive de la Métropole de Montpellier qui propose une multitude de services de qualité à sa population, un espace naturel, un port ainsi qu'une offre culturelle et sportive riche et dynamique.
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Echanges et Savoirs et de la Responsable Extrascolaire, l'Animateur Jeunesse participe au dévéloppement de l'action éducative municipale à destination des jeunes de 15 à 25 ans. Il accueille, informe, oriente, accompagne le public, impulse une dynamique au sein de la structure et propose des projets et des actions d'animation individuelles et collectives.
La date limite pour candidater est arrêtée au 9 juin 2023.
Poste à pourvoir dès que possible.
Objectifs et Missions du poste :
1) Accueil du Public sur les temps d'ouverture de l'Espace Jeunesse :
- Accueillir, informer et orienter de façon physique et dématérialisée le public,
- Accompagner de façon personnalisée le public (écoute active, propositions, orientation...),
- Susciter la prise d'initiative, l'autonomie et favoriser l'émergence de projets auprès des jeunes,
- Permettre l'implication et la prise de décision des jeunes dans le fonctionnement de l'Espace Jeunesse par le biais notamment de la mise en oeuvre d'une junior association.
2) Coordination du personnel et de l'organisation de l'Espace Jeunesse :
- Organisation du temps de présence des différents encadrants de l'Espace Jeunesse en fonction des ouvertures, des projets et des interventions sur le temps périscolaire méridien,
- Répartition des tâches de chacun en fonction des besoins de l'Espace Jeunesse,
- Tutorat des services civiques,
- Evaluation des actions de l'Espace Jeunesse,
- Compte-rendu régulier auprès de la hiérarchie et des élus.
3) Animation et gestion du PIJ :
- Accompagner le public en vertu d'un déploiement d'une offre axée sur les 9 thématiques de l'IJ,
- Etre en contact avec le réseau Information Jeunesse Local et participer aux formations de l'IJ,
- Organiser, développer et promouvoir les actions plurielles et l'animation du PIJ.
4) Montage du partenariat avec les acteurs éducatifs du territoire et mise en vie du réseau :
- Etablir et nourrir le réseau jeunesse du territoire (MLI, Collège, Lycée, associations...)
- Contribuer à la bonne corrélation entre la maison des lycéens, l'ALC et l'Espace Jeunesse,
- Etre partie prenante de la dynamique de la Ville Educatrice.
5) Mise en place de projets d'animation :
- Maîtriser les différentes techniques d'animation et connaître les éléments essentiels de pédagogie,
- Accompagner les jeunes dans la démarche de projet dans une logique de responsabilisation,
- Participer à l'élaboration et au développement du programme d'activités du secteur 15/25 ans,
- S'inscrire dans les orientations du projet éducatif en liens avec les ALP et l'ALSH,
- Participer aux temps méridiens périscolaires en école élémentaire et au collège.
Compétences :
- Avoir le sens du service public,
- Avoir une bonne connaissance du public accueilli et des spécificités du public des adolescents,
- Comprendre les attentes du public accueilli et ses "codes",
- Avoir le sens du travail en équipe, du contact, de l'ouverture d'esprit et de la curiosité intellectuelle,
- Avoir des capacités d'adaptation, de disponibilité, de flexibilité et de polyvalence,
- Etre impérativement ponctuel (accueil du public),
- Avoir une très grande rigueur au travail et dans le respect des règles établies,
- Rester maître de soi en toutes circonstances,
- Gérer les conflits,
- Avoir une tenue et un langage appropriés et irréprochables,
- Etre capable de se remettre en question,
- Etre patient, disponible, à l'écoute (bienveillance) et attentif, diplomate, vigilant auprès du public,
- Etre imaginatif, créatif, autonome, être à la fois force de proposition et avoir de l'initiative,
- Etre discret et ayant un grand sens de la réserve, tolérant, positif, pédagogue, respectueux, dynamique, réactif
Profil de poste :
* Titulaire d'un DEJEPS animation socio-éducative et culturelle ou équivalent, permettant notamment la direction d'un ACM,
* Expérience avérée et réussie avec le public cible des adolescents et des jeunes adultes,
* Expérience privilégiée dans l'animation et la gestion d'un PIJ,
* Connaissance du fonctionnement d'une junior association,
* Expérience avérée et réussie dans le dévéloppement de réseau et le travail en mode projet,
* Maîtrise de la conception et de la conduite de projet (méthodologie, suivie, évaluation, ...)
* Excellente connaissance du secteur de l’animation éducative, socioculturelle et sportive
* Capacité à la gestion d’un budget,
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
* Aisance dans l’utilisation des moyens de communication et d’information notamment via les médias sociaux,
* Disposition à de très bonnes compétences rédactionnelles,
* Excellentes qualités relationnelles en termes d’écoute et de facilité à rentrer en communication avec le public cible tout en gardant la juste distance nécessaire,
* Capacité à développer et à nourrir l’esprit d’équipe et la collaboration.
Conditions de Travail :
Poste à temps complet (35h) annualisé
Titulaire du permis B
Horaires de travail habituels : 11h30/19h00 en semaine mais variables en soirée et le samedi en fonction du développement et de la vie des projets. Possibilités de réunions occasionnelles le matin.
Disponibilité requise en soirée, pendant les vacances scolaires et certains week-ends pour la participation à des réunions, des manifestations ou actions spécifiques.
Congés planifiés en fonction des nécessités du secteur (fermeture de 3 semaines minimum durant le mois d'août et une semaine entre semaine entre noël et jour de l'an).
Rémunération : Traitement indiciaire - RIFSEEP - Chèques dejuner - Participation employeur contrat labellisé mutuelle et prévoyance
Lieu de Travail : Espace Jeunesse (Lattes - Boirargues) avec de nombreux déplacements possibles sur l'ensemble du territoire, notamment en Mairie, à l'Espace Mandela, auprès des partenaires et sur les établissements scolaires.
Sous les autorités hiérarchiques :
* Directrice Générale des Services
* Directeur du Pôle Echanges et Savoirs,
* Responsable du secteur extrascolaire.
Pièces à Fournir :
- Lettre de Motivation
- Curriculum Vitae
- Diplôme du DEJEPS animation socio-éducative et culturelle (ou équivalent)
Merci de patienter...
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